Participe da aula inaugural gratuita e entenda como a Cultura pode se tornar um ativo real de decisão, performance e resultado nas empresas.
03 de março, às 20h | Online e gratuito
Inscreva-se e receba o link de acesso no seu e-mail no dia da aula.
Gestor de RH
Consultor de RH:
Entenda como a Cultura Organizacional pode ser estruturada de forma estratégica para orientar decisões, liderança e performance.
Compreenda como projetos de Cultura Organizacional são pensados e estruturados na prática e onde estão as oportunidades reais para consultores.
Business Partner:
Profissional de RH:
Ganhe clareza sobre como Cultura Organizacional se conecta à estratégia e aos indicadores de negócio.
Entenda como sair do discurso e enxergar Cultura Organizacional como um ativo real de decisão e resultado.
Líder / CEO / Fundador
Compreenda o papel da Cultura Organizacional na escalada da empresa e no alinhamento entre pessoas, estratégia e execução.
Entenda por que Cultura Organizacional deixou de ser tema operacional e se tornou um diferencial estratégico no mercado.
Compreenda como profissionais que dominam Cultura Organizacional ganham espaço em decisões estratégicas.
Entenda o que realmente está por trás das transformações culturais que funcionam nas empresas
Aprenda a enxergar Cultura Organizacional como ferramenta de negócio, não como discurso ou iniciativa isolada.
Descubra por que avaliação, reconhecimento e cultura precisam estar conectados para gerar resultado.
Tenha clareza sobre as oportunidades reais que surgem para profissionais que dominam Cultura Organizacional.
Cultura Organizacional deixou de ser apenas um conceito. Hoje é reconhecida como um dos principais diferenciais competitivos das empresas. Líderes das empresas mais admiradas do Brasil afirmam que cultura é fator decisivo para o sucesso.
Quando a cultura se torna prioridade, as empresas passam a enfrentar um desafio prático: como transformar discurso em decisões, processos e resultados.
Pesquisa global da PwC com 3.200 líderes empresariais mostra como Cultura Organizacional impacta competitividade e crescimento sustentável.
das organizações que se adaptaram na pandemia afirmam que a cultura ofereceu vantagem competitiva.
dos líderes das empresas mais admiradas do Brasil consideram cultura organizacional um tema relevante dentro da agenda corporativa.
sentiram que foi mais difícil manter o senso de comunidade durante a pandemia, evidenciando a importância da cultura em momentos de crise.
consideram a cultura mais importante que estratégia ou operações.
relatam que cultura ajuda a impulsionar iniciativas de mudança bem-sucedidas.
Com mais de 30 anos de experiência em RH, Adeildo Nascimento é uma das principais referências em Cultura Organizacional no Brasil, atuando na construção de culturas fortes e estratégicas.
Ao longo da carreira, Adeildo atuou em empresas de renome como Bosch, GVT, HSBC e Madeira Madeira, contribuindo para a construção de ambientes de trabalho mais engajadores, produtivos e alinhados aos objetivos estratégicos.
Fundador da Dheo Consultoria, com mais de 12 anos de atuação no mercado, Adeildo atua na transformação de empresas e equipes por meio do desenvolvimento organizacional.
É também autor do livro “Inteligência Espiritual no Mundo do Trabalho”, no qual explora a conexão entre propósito e produtividade no ambiente corporativo.
Hoje, sua abordagem prática e humanizada em Cultura Organizacional já impactou profissionais e organizações em todo o Brasil.
Atualmente, Adeildo compartilha sua experiência com profissionais que desejam estruturar e liderar transformações culturais nas organizações.
Como sair da execução desconectada e atuar com visão estratégica em cultura
Como estruturar Cultura Organizacional de forma estratégica, conectada ao negócio
Os principais erros que fazem a cultura virar apenas um discurso sem impacto
O papel do RH e da liderança na condução de transformações culturais reais
Quando a Cultura Organizacional deixa de ser apoio e passa a ser decisão
Aula online e gratuita • 03 de março, às 20h
O link de acesso será enviado por e-mail no dia do evento.
A Aula Inaugural é gratuita?
💬 Sim. A Aula Inaugural é 100% gratuita e foi criada para apresentar, na prática, como a Cultura Organizacional pode se tornar um ativo estratégico nas empresas.
Para quem é essa aula?
💬 Para profissionais de RH, líderes, consultores e Business Partners que desejam atuar de forma mais estratégica e liderar transformações culturais nas organizações.
Como vou receber o acesso à aula?
💬 Após a inscrição, o link de acesso será enviado para o seu e-mail e também pelo WhatsApp no dia da aula.
O que acontece depois da Aula Inaugural?
💬 Ao final da aula, você conhecerá os próximos passos para aprofundar seu desenvolvimento em Cultura Organizacional por meio da Formação completa. Os participantes da aula terão prioridade de acesso à próxima turma.
📅 03 de março, às 20h
💻 Online e gratuito
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